Current Jobs

Ghashful, in collaboration with PKSF, is calling on creative minds and production experts to join a powerful storytelling mission!

We’re hiring a Digital Documentary Creator / Production House to produce a series of high-quality video content that showcases impactful change in rural poultry farming under the RMTP project.

* Your Role:

• 1 main project documentary (5 mins)
• 3 short impact videos (2–3 mins each)
• 5 reels/shorts
• 100 high-quality still photographs
• TV broadcast & digital media promotion

* Project Focus:
Transformative stories of safe poultry production, entrepreneurship, income generation, and community awareness in Naogaon.

* Timeline: 30 days
* Location: Naogaon District, Bangladesh
*Deadline to Apply: 03 May 2025, 5:00 PM

Think you’ve got the creativity and capacity to inspire change through powerful visuals?

* Apply now & learn more: www.ghashful-bd.org/career 

Interested Institutions are requested to submit their Expression of Interest (EoI) Proposal with the above-mentioned documents at Aftabur Rahman Jafree, ([email protected]) and CC to [email protected] or via physically to 03 May,  2025 on or before 5.00 PM via physically mentioning the EoI for above mentioned job for Ghashful written on top of the sealed envelope.

Address: Ghashful, Naogoan Regional Office, Motiur Rahman’s Building, Village: Chalkdev Doctor Para, Holding/ House No: 3153, Post+PS+ Dist: Naogoan Sador. Contact Number: 01777-780703. 

Terms of Reference (ToR) for hiring a production house/firm/agency to Produce and promotion of video documentaries of the project for knowledge dissemination on ``Market System development of safe poultry and poultry products’’.

পদের নাম ,শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অন্যান্য শর্তাবলী, বেতন ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধাদি:

সহকারী অফিসার
(ক্রেডিট অফিসার) এইচ এস সি পাশ।

বয়স সর্বোচ্চ ৪০ বৎসর।
নিয়োগ প্রাপ্তদের ৫,০০০/- টাকা ফেরতযোগ্য জামানত এবং অভিভাবক কর্তৃক ৩০০/- টাকার নন জুডিশিয়াল ষ্ট্যাম্পে অঙ্গীকার নামাসহ প্রযোজ্য অন্যান্য জামানত প্রদান বাধ্যতামূলক। মোটরসাইকেল/বাইসাইকেল চালাতে সক্ষম প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে। প্রশিক্ষণ ০১ মাস। প্রশিক্ষণকালীন সময়ে বেতন সর্বসাকুল্যে ১০,০০০/-, দৈনিক মধ্যাহ্ন ভোজ ভাতা ৫০/-

প্রশিক্ষণ শেষে শিক্ষানবীশকাল পাঁচ (৫) মাস। বেতন সর্বসাকুল্যে ১৪,৪০০/-+ দৈনিক মধ্যাহ্ন ভোজ ভাতা ৫০/-+ মাসিক মোবাইল বিল ২০০/- ও মাঠ পর্যায়ে কাজের জন্য যাতায়াত ভাতা ১৫০০/-।

স্থায়ীকরণের পর বেতন ১৮,০০০/- + দৈনিক মধ্যাহ্ন ভোজ ভাতা ৫০/- + মাসিক মোবাইল বিল ২০০/- ও মাঠ পর্যায়ে কাজের জন্য যাতায়াত ভাতা ১৫০০/-। এছাড়াও মূল বেতনের সমপরিমাণ বছরে ০২টি উৎসব বোনাস, মূলবেতনের ২০% বৈশাখী ভাতাসহ সংস্থার মানবসম্পদ নীতিমালা অনুযায়ী প্রভিডেন্ট ফান্ড, গ্রাচ্যুয়িটি, কল্যাণ তহবিল ও অন্যান্য সুবিধাদি।

পদের নাম ,শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অন্যান্য শর্তাবলী, বেতন ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধাদি:

জুনিয়র অফিসার
(ক্রেডিট অফিসার) ¯ স্নাতক পাশ।
বয়স সর্বোচ্চ ৪০ বৎসর।
নিয়োগ প্রাপ্তদের ৫,০০০/- টাকা ফেরতযোগ্য জামানত এবং অভিভাবক কর্তৃক ৩০০/- টাকার নন জুডিশিয়াল ষ্ট্যাম্পে অঙ্গীকার নামাসহ প্রযোজ্য অন্যান্য জামানত প্রদান বাধ্যতামূলক। মোটরসাইকেল/বাইসাইকেল চালাতে সক্ষম প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে। প্রশিক্ষণ ০১ মাস। প্রশিক্ষণকালীন সময়ে বেতন সর্বসাকুল্যে ১০,০০০/-, দৈনিক মধ্যাহ্ন ভোজ ভাতা ৫০/-

প্রশিক্ষণ শেষে শিক্ষানবীশকাল পাঁচ (৫) মাস।

বেতন সর্বসাকুল্যে ১৭,৬০০/-+ দৈনিক মধ্যাহ্ন ভোজ ভাতা ৫০/-+ মাসিক মোবাইল বিল ২০০/-ও মাঠ পর্যায়ে কাজের জন্য যাতায়াত ভাতা ১৫০০/-।

স্থায়ীকরণের পর বেতন ২২,০০০/- + দৈনিক মধ্যাহ্ন ভোজ ভাতা ৫০/-+ মাসিক মোবাইল বিল ২০০/- ও মাঠ পর্যায়ে কাজের জন্য যাতায়াত ভাতা ১৫০০/-। এছাড়াও মূল বেতনের সমপরিমাণ বছরে ০২টি উৎসব বোনাস, মূলবেতনের ২০% বৈশাখী ভাতাসহ সংস্থার মানবসম্পদ নীতিমালা অনুযায়ী প্রভিডেন্ট ফান্ড, গ্রাচ্যুয়িটি, কল্যাণ তহবিল ও অন্যান্য সুবিধাদি।

পদের নাম ,শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অন্যান্য শর্তাবলী, বেতন ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধাদি:

জুনিয়র অফিসার
(শাখা হিসাবরক্ষক)

বানিজ্যে স্নাতক।
কম্পিউটারে পারদর্শী হতে হবে এবং হিসাব রক্ষণ কাজে অভিজ্ঞদের অগ্রাধিকার।
বয়স সর্বোচ্চ ৪০ বৎসর।
নিয়োগ প্রাপ্তদের ৮,০০০/- টাকা ফেরতযোগ্য জামানত এবং অভিভাবক কর্তৃক ৩০০/- টাকার নন জুডিসিয়াল ষ্ট্যাম্পে অঙ্গীকার নামাসহ প্রযোজ্য অন্যান্য জামানত প্রদান বাধ্যতামূলক।

শিক্ষানবীশকাল ছয় (৬) মাস।

বেতন সর্বসাকুল্যে ১৭,৬০০/-+ দৈনিক মধ্যাহ্ন ভোজ ভাতা ৫০/- ও মাঠ পর্যায়ে কাজের জন্য প্রকৃত যাতায়াত ভাতা।
স্থায়ীকরণের পর বেতন ২২,০০০/-+ দৈনিক মধ্যাহ্ন ভোজ ভাতা ৫০/- মাসিক মোবাইল বিল ২০০/-ও মাঠ পর্যায়ে কাজের জন্য প্রকৃত যাতায়াত ভাতা। এছাড়াও মূল বেতনের সমপরিমাণ বছরে ০২টি উৎসব বোনাস, মূলবেতনের ২০% বৈশাখী ভাতাসহ সংস্থার মানবসম্পদ নীতিমালা অনুযায়ী প্রভিডেন্ট ফান্ড, গ্রাচ্যুয়িটি, কল্যাণ তহবিল ও অন্যান্য সুবিধাদি।

পদের নাম ,শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অন্যান্য শর্তাবলী, বেতন ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধাদি:

অফিসার (শাখা ব্যবস্থাপক)
স্নাতক / স্নাতকোত্তর
শাখা ব্যবস্থাপক হিসেবে কমপক্ষে ০২ বছরের অভিজ্ঞতা
ও কম্পিউটারে অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
মোটরসাইকেল চালনায় পারদর্শী হতে হবে এবং বৈধ ড্রাইভিং লাইসেন্স থাকা আবশ্যক।
বয়স সর্বোচ্চ ৪০ বৎসর।
নিয়োগ প্রাপ্তদের ১০,০০০/- টাকা ফেরতযোগ্য জামানত এবং অভিভাবক কর্তৃক ৩০০/- টাকার নন জুডিশিয়াল ষ্ট্যাম্পে অঙ্গীকার নামাসহ প্রযোজ্য অন্যান্য জামানত প্রদান বাধ্যতামূলক।

শিক্ষানবীশকাল ছয় (৬) মাস।

বেতন ২৮,০০০/-+ দৈনিক মধ্যাহ্নভোজ ভাতা ৫০/-+ যাতায়াত ভাতা ২,৫০০/-+ মাসিক মোবাইল বিল ৫০০/-।

তবে কোন সনামধন্য প্রতিষ্ঠানে ০২ বছরের অধিক সুনামের সহিত কাজ করার অভিজ্ঞতা সম্পন্নদের ক্ষেত্রে বেতন আলোচনা সাপেক্ষ।

স্থায়ীকরণের পর মূল বেতনের সমপরিমাণ বছরে ০২টি উৎসব বোনাস, মূলবেতনের ২০% বৈশাখী ভাতাসহ সংস্থার মানবসম্পদ নীতিমালা অনুযায়ী প্রভিডেন্ট ফান্ড, গ্রাচ্যুয়িটি, কল্যাণ তহবিল ও অন্যান্য সুবিধাদি।

পদের নাম ,শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অন্যান্য শর্তাবলী, বেতন ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধাদি:

এরিয়া ম্যানেজার
(এলাকা ব্যবস্থাপক)
স্নাতক / স্নাতকোত্তর
এরিয়া ম্যানেজার (এলাকা ব্যবস্থাপক) হিসেবে কমপক্ষে ০৩ বছরের অভিজ্ঞতাসহ ৬/৭ টি শাখা পরিচালনায় সক্ষম হতে হবে।
কম্পিউটারে অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
মোটরসাইকেল চালনায় পারদর্শী হতে হবে এবং বৈধ ড্রাইভিং লাইসেন্স থাকা আবশ্যক।
বয়স সর্বোচ্চ ৪২ বৎসর।
নিয়োগ প্রাপ্তদের ১০,০০০/- টাকা ফেরতযোগ্য জামানত প্রদান এবং অভিভাবক কর্তৃক ৩০০/-টাকার নন জুডিশিয়াল ষ্ট্যাম্পে অঙ্গীকার নামাসহ প্রযোজ্য অন্যান্য জামানত প্রদান বাধ্যতামূলক।

শিক্ষানবীশকাল ছয় (৬) মাস।

বেতন আলোচনা সাপেক্ষ।

দৈনিক মধ্যাহ্ন ভোজ ভাতা ৫০/- + যাতায়াত ভাতা + মাসিক মোবাইল বিল।

স্থায়ীকরণের পর মূল বেতনের সমপরিমাণ বছরে ০২টি উৎসব বোনাস, মূলবেতনের ২০% বৈশাখী ভাতাসহ সংস্থার মানবসম্পদ নীতিমালা অনুযায়ী প্রভিডেন্ট ফান্ড, গ্রাচ্যুয়িটি, কল্যাণ তহবিল ও অন্যান্য সুবিধাদি।

পদের নাম ,শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অন্যান্য শর্তাবলী, বেতন ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধাদি:

সহকারী পরিচালক (রিজিওনাল ম্যানেজার)
স্নাতক / স্নাতকোত্তর
রিজিওনাল ম্যানেজার হিসেবে কমপক্ষে ০৫ বছরের অভিজ্ঞতাসহ ১৫/২০ টি শাখা পরিচালনায় সক্ষম হতে হবে।
কম্পিউটারে অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
মোটরসাইকেল চালনায় পারদর্শী হতে হবে এবং বৈধ ড্রাইভিং লাইসেন্স থাকা আবশ্যক।
বয়স সর্বোচ্চ ৪৫ বৎসর।
নিয়োগ প্রাপ্তদের ১০,০০০/- টাকা ফেরতযোগ্য জামানত প্রদান এবং অভিভাবক কর্তৃক ৩০০/-টাকার নন জুডিশিয়াল ষ্ট্যাম্পে অঙ্গীকার নামাসহ প্রযোজ্য অন্যান্য জামানত প্রদান বাধ্যতামূলক।

শিক্ষানবীশকাল ছয় (৬) মাস।

বেতন আলোচনা সাপেক্ষ।

দৈনিক মধ্যাহ্ন ভোজ ভাতা ৫০/- + যাতায়াত ভাতা + মাসিক মোবাইল বিল।

স্থায়ীকরণের পর মূল বেতনের সমপরিমাণ বছরে ০২টি উৎসব বোনাস, মূলবেতনের ২০% বৈশাখী ভাতাসহ সংস্থার মানবসম্পদ নীতিমালা অনুযায়ী প্রভিডেন্ট ফান্ড, গ্রাচ্যুয়িটি, কল্যাণ তহবিল ও অন্যান্য সুবিধাদি।